Propone la política institucional en materia de igualdad de género e inclusión; apoya a las comisiones para impulsar la participación política de las mujeres, personas pertenecientes a pueblos originarios y en situación de vulnerabilidad; asesora al Consejo General para que las resoluciones y acuerdos se elaboren con perspectiva de género, no discriminación e inclusión y orienta a las áreas para que los programas y proyectos estén acordes con esta política.
En colaboración con la Dirección Ejecutiva de Asuntos Jurídicos, registra y actualiza la información en el Sistema Informático del Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política en contra de las Mujeres en Razón de Género en el Estado de Querétaro.
La Unidad de Género e Inclusión del Instituto Electoral del Estado de Querétaro, está bajo la coordinación de la Secretaría Ejecutiva. Quien esté a cargo de esta unidad debe tener estudios universitarios y experiencia en temas de igualdad, género e inclusión. Su nombramiento lo hace el Consejo General del Instituto.
Estas son las principales tareas y responsabilidades de la Unidad:
1. Propone planes y presupuestos: Presenta sus programas de trabajo y el presupuesto para llevarlos a cabo.
2. Impulsa y propone políticas institucionales que promuevan la igualdad de género y la inclusión para todas las personas que trabajan en el Instituto.
3. Acompaña y respalda acciones para que más mujeres, personas indígenas y otros grupos en situación de vulnerabilidad participen en la vida política.
4. Asesora a las diferentes direcciones del Instituto para que integren la perspectiva de género e inclusión en sus actividades.
5. Da seguimiento a los programas revisando y analizando que estén alineados a la igualdad e inclusión, así como su cumplimiento.
6. Prepara informes para presentarlos ante el Consejo General y otras comisiones del Instituto.
7. Asesora en acuerdos del Consejo: Aporta su conocimiento para que las decisiones del Consejo General consideren la igualdad, la no discriminación y la inclusión.
8. Lleva el control y el registro de personas sancionadas por violencia política de género en el Estado Querétaro, asegurándose de que esté actualizado.
9. Da asesoría y elabora recomendaciones cuando hay casos de violencia política por razones de género.
10. Realiza acciones para garantizar el uso adecuado del uso de la sala de lactancia del IEEQ.
11. Colabora en cursos y talleres sobre estos temas en materia de género e inclusión para el personal del Instituto.
12. Acompaña en los procesos electorales para asegurar que haya igualdad entre mujeres y hombres, y que se incluya a personas de grupos prioritarios, tanto en el trabajo del Instituto como en el registro de candidaturas.
13. Realiza todas aquellas actividades que le encomienden la Secretaría Ejecutiva, la Dirección de Educación Cívica o que estén marcadas en la ley.
Descripción
Plática dirigida a mujeres integrantes de la Organización Civil Grandeza de las Mujeres Mexicanas, en donde se dio a conocer las acciones que realiza en Instituto para impulsar los derechos político-electorales de las mujeres.
Fecha: 01 de octubre de 2025
Descripción
Plática “A 72 años del voto femenino. Avances y desafíos en la participación política de las mujeres” dirigida a estudiantes de la Facultad de Derecho de la UAQ con el objetivo de conocer algunas cosas que se han ganado en la participación política de las mujeres a partir del reconocimiento de su derecho a votar y ser votadas, así como las acciones que realiza el IEEQ para impulsarlas, entre ellas el Micrositio de Transparencia Proactiva Violeta para Mujeres.
Fecha: 17 de octubre de 2025
Descripción
Plática para dar a conocer las actividades que realiza la Unidad de Género e Inclusión respecto a los derechos político-electorales de las mujeres y a los procedimientos para prevenir y atender casos de Violencia política contra las mujeres en razón de género.
Fecha: 7 al 25 noviembre 2025
Descripción
Taller dirigido al estudiantado de la Facultad de Psicología y Educación de la UAQ con el objetivo de reflexionar sobre la relevancia de la participación política de las mujeres y reconocer las manifestaciones de violencia política de género para promover una ciudadanía activa que les invite a participar desde la autonomía de manera segura. Se realizó en sus jornadas en el marco del 25N.
Fecha: 13 noviembre 2025
Descripción
Se realizó una reunión de trabajo con las representaciones de los partidos políticos nacionales con acreditación local y a los locales con el objetivo de sensibilizar respecto a la importancia de las acciones que permitan prevenir, atender, sancionar, reparar y erradicar la violencia política contra las mujeres en razón de género y para brindarles orientación y herramientas para la presentación del informe anual.
Fecha: 28 de noviembre 2025
Descripción
Círculo de lectura dirigido a las mujeres que colaboran en el Instituto con el objetivo de propiciar un diálogo horizontal y crítico para fortalecer nuestros vínculos y analizarlos desde una perspectiva de acompañamiento y sororidad.
Fecha: 18 marzo 2026
Descripción
Se realizó la instalación del Grupo para la Igualdad Laboral y No Discriminación (GILND) del Instituto con el objetivo de vigilar el desarrollo e implementación de prácticas de igualdad laboral y no discriminación en el Instituto, de manera transparente, imparcial y confidencial para promover igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, prevenir la discriminación y mejorar el clima laboral.
Fecha: 27 marzo 2026
Descripción
Capacitación de dos sesiones realizada con el objetivo de que integrantes de las direcciones ejecutivas de Educación Cívica y Participación, así como de Organización Electoral, Prerrogativas y Partidos Políticos; además, de personal adscrito al SPEN, que realizan actividades educativas incorporen un enfoque de coeducación que busca promover condiciones de igualdad, así como eliminar estereotipos y roles de género excluyentes.
Fecha: 29 de abril y 5 de junio
Descripción
En el marco del proyecto Transparencia proactiva violeta para mujeres se realizaron pláticas dirigidas a mujeres militantes, simpatizantes o colaboradoras de los partidos políticos locales o nacionales con registro en el Estado, con el objetivo de Promover la participación política de las mujeres a través del conocimiento sus derechos político-electorales, los retos que enfrentan y las acciones para fortalecer su liderazgo activo y libre de violencia. Se contó con la asistencia de 175 participantes.
Fecha: 17 al 19 de junio de 2026
![](javascript:ShowTeamCard('Licda. Militza Yazmín González Carranza', 'Titular de la Unidad ', '/views/template/images/team/militza_gonzalez.png', '<h4>Formación Académica</h4>
<p class="text-justify">Es Licenciada en Derecho egresada de la Universidad Cuauhtémoc.
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Cuenta con la certificación EC0308, para la Capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de Igualdad entre mujeres y hombres.
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Agente capacitadora externa, con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
<br/>
Forma parte de la Red Nacional de Abogadas Digna Ochoa.
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Cuenta con Estudios y especialización en materia de género, violencia y derechos humanos, ha recibido capacitación en argumentación jurídica con perspectiva de género, así como en atención a víctimas de violencia de género.</p>', '<h4>Experiencia Profesional</h4>
<p class="text-justify">Se ha desempeñado como Coordinadora de Atención de la Violencia de Género, así como en diferentes áreas del Instituto Queretano de las Mujeres. Del año 2014 a 2021. <br/>
Se desempeñó como Docente de la Carrera de Derecho en le Universidad Tecnológica de México (UNITEC).<br/>
Se desempeño como consultora y capacitadora en materia de Derechos Humanos; género y violencia.</p>');)
![](javascript:ShowTeamCard('Licda. Amisadai Castañón Pérez', 'Auxiliar', '/views/template/images/team/amisadai_castanon.png', '<h4>Formación Académica</h4>
<p class="text-justify">Licenciada en Derecho por la Universidad Continente Americano, campus San Luis de la Paz, Guanajuato, titulada mediante tesis con enfoque en derechos reproductivos y perspectiva feminista. <br/>
Ha realizado diversos cursos y diplomados en materia de derechos humanos, igualdad de género, no discriminación y políticas públicas, orientados al fortalecimiento del quehacer jurídico con perspectiva de género.<br/>
Cuenta con formación complementaria en análisis normativo, transparencia y gestión pública, aplicada al ámbito municipal.</p>', '<h4>Experiencia Profesional</h4>
<p class="text-justify">De 2022 a 2025 se desempeñó como Auxiliar Jurídico en la Presidencia Municipal de San José de Iturbide, Guanajuato, brindando apoyo a comisiones edilicias en materia de Igualdad de Género, Desarrollo Urbano y Hacienda Pública, así como en la elaboración de dictámenes, análisis normativo y gestión de asuntos municipales, áreas de fiscalización, catastro, logística, y de finanzas.<br/>
De 2017 a 2022 colaboró en Notaría Pública No. 4 SJI, Gto., participando en la integración y revisión de expedientes notariales, elaboración de proyectos de escritura, trámites de cancelación de gravámenes y procesos de titulación de créditos.<br/>
Cuenta con formación complementaria mediante cursos y diplomados en derechos humanos, perspectiva de género y políticas públicas, que fortalecen su compromiso con la igualdad, la inclusión y la no discriminación.</p>');)
![](javascript:ShowTeamCard('Licda. María Elena Negrete Barajas', 'Auxiliar', '/views/template/images/team/elena_negrete.png', '<h4>Formación Académica</h4>
<p class="text-justify">Maestra en Educación para la Ciudadanía, así como Especialista en Familias y Prevención de la Violencia por la Universidad Autónoma de Querétaro. <br/>
Cuenta con estudios de licenciatura en Pedagogía y en Filosofía ambas cursadas en la Universidad Nacional Autónoma de México. <br/>
Ha realizado diversos diplomados y cursos especializados en derechos humanos, igualdad y no discriminación, perspectiva de género, inclusión, filosofía, pedagogía, desarrollo humano y tecnología educativa. <br/>
Fue agente capacitadora externa, con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.</p>', '<h4>Experiencia Profesional</h4>
<p class="text-justify">Desde 2023 se ha desempeñado como docente en el Centro de Capacitación, Formación e Investigación para la Seguridad del Estado de Querétaro. <br/>
Fue consultora, capacitadora y asesora educativa independiente. <br/>
Se desempeña como docente de las licenciaturas en pedagogía y psicología. <br/>
Fue consejera electoral del municipio de Corregidora (IEEQ) en el proceso electoral 2023-2024. <br/>
Desde 2019 ha colaborado como instructora e investigadora externa en proyectos nacionales de la Universidad Autónoma de Querétaro. <br/>
Fue consejera electoral propietaria del Instituto Nacional Electoral en el Distrito 5 de Querétaro en el proceso electoral 2020-2021 y en la consulta de revocación de mandato en 2022. <br/>
De 2011-2017 se desempeñó como guía y conferencista en promoción de derechos humanos, igualdad y no discriminación en el Museo Memoria y Tolerancia.</p>');)